为进一步强化岗位职责，落实岗位责任，同时为建立健全学院（医院）内部控制体系，促进学院（医院）治理体系与治理能力现代化，8月27日下午，我院在C507会议室召开岗位职责与内部控制培训会。各职能部门主任、副主任，各医技部门主任和相关人员出席会议。会议由副院长孙钦峰主持。

会上，人事部张韶丽主任围绕“岗位说明书修订”主题，从修订背景、修订要求、修订模板、注意事项四个方面，介绍了岗位说明书修订的必要性和基本要求。她指出，要根据学校和卫健委的相关文件要求，结合我院机构调整后的机构职责来进行本次修订，既要完善部门岗位说明书，也要梳理部门间的岗位交叉。注重部门内部各岗位职责制订的规范性和合理性，同时也要符合岗位不相容要求，积极发挥岗位职能，提高工作效率。财务资产部李漫漫副主任以“内部控制”为切入点，带领大家学习了公立医院内部控制管理办法相关规定，详细分析了各类业务中的不相容岗位。最后以发票为例讲解了财务报销中常见的内控风险及防范措施。

   孙钦峰在总结讲话中首先对修订部门岗位说明书和加强学院（医院）内部控制工作给予了充分肯定，同时对参会人员提出的问题进行逐一分析和解答。要求积极落实山东大学相关文件要求，认真梳理部门不相容岗位和本年度机构调整后新出现的部门间的岗位交叉情况，稳步推进岗位职责梳理修订工作。