为进一步推进我院住培基地内涵建设，全面优化住培师资队伍，不断规范和提升指导医师的教学能力和培训质量，根据工作计划，我院住培部于6-7月分别从遴选、培训、考核等方面开展了2024年新增住培师资遴选工作。

住培部于6月下旬开展遴选工作，其中有12位符合条件者通过观看师资培训视频、学习《山东大学口腔医院住院医师规范化培训住培制度文件汇编》以及《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）-口腔各专业培训细则》等方式完成上岗前培训；又以线上考核问卷、线下组织小讲课试讲等形式完成岗前考核。

小讲课试讲依据中国医师协会下发的2021年版《住院医师规范化培训临床小讲课指南》开展，由新增指导医师围绕住院医师在临床实践中存在的问题，讲授临床知识、循证依据和实践经验等内容，考察师资教学能力。考官从讲课准备、讲课方法、讲课过程、总体印象等多方面进行考核、评分，同时指出问题，提出意见建议。参加考核的指导医师准备充分，过程顺畅，较好地展示了其教学水平。

师资队伍建设是丰富培训内涵、保证培训质量的关键。通过对师资队伍的遴选、培训、考核、评价、激励、淘汰等，实施全方位、精细化管理，不断提升住培师资队伍教学能力和水平，保障我院住培工作高质量发展。