一、瑞泰口腔医院介绍

瑞泰口腔隶属于瑞尔集团，是瑞尔集团为服务广大白领群体成立的集门诊、急诊、手术和病房为一体的全国现代化专科连锁医院。目前瑞泰品牌在北京地区有两家二级专科口腔医院，9家分院，其医疗服务规模在北京民营口腔机构中领先。

瑞泰口腔始终秉承“卓越、进取、严谨、求实、尊重、信任、自律、尽职”的瑞尔精神，坚持“为国人带来健康自信微笑”的服务理念，打造了一支全国一流的口腔医护团队。始终将瑞泰建成最为员工喜爱，客户接受的口腔医疗服务机构为最高使命。

截至2022年，瑞泰口腔共有员工400余人，医生110余名，其中主治以上职称67名，占比60%以上；副主任及主任医师13人；占比12%。护理团队130余名，其中护师以上职称16人，占比12.4%。另外还有洁牙师及医生助理团队30余人，加大了口腔保健的宣教力度和服务水平。瑞泰口腔非常重视医护人才引进和培养，一方面大力引进优秀医护人才，另一方面积极开展在职口腔医护人员培训。近几年来，共选派医护骨干200余人次赴境外、全国学术交流会和大型综合三甲医院等地交流学习，邀请境内外专家100余人次来院授课，用“请进来，走出去”的方式，不断开阔医护人员的视野，引进国际和国内综合医院先进的护理技术和理念，不断提高我院的医疗水平。多层次、高素质的医护人才梯队为瑞泰口腔可持续发展储备了力量。

二、招收对象

申请人需同时满足下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（二）具有良好的品行，热爱口腔事业；

（三）身体健康，具备开展临床工作的素质和条件；

（四）口腔医学七年制、八年制应届硕士、博士毕业生；

（五）博士年龄在35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生）；硕士年龄在30周岁（含）以下（1992年1月1日以后出生）。

三、培养方式

（一）培养时间：

一般为一年，特殊情况可适当延长至两年。

（二）培养方式：

全程实施导师负责制，由医院临床导师道教指导临床工作；经培训考核合格后独立接诊临床工作。

（三）合同期限：

择优解决北京户口，签订6年服务期限。

四、2022年度招收方案

（一）招收计划：

口腔内科2-3名；

儿童口腔科2-4名；

口腔正畸科1-2名（博士优先）

（二）申请流程

1.请于2022年3月1日前投递自荐材料，包括但不限于：

1)个人中英文简历（必须）；

2)口腔临床病例报告2-3份（必须）；

3)表明临床能力和学术水平的成果证明、导师推荐信等（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）。

2.符合条件者，医院将电话通知，并于3月安排笔试及面试沟通。

3.根据面试专家的综合评价择优录用入选人员。

4.入选者报到时间：2022年7月。

（三）联系人及联系方式

投递自荐材料需同时提交电子版及纸版资料。并与其他自荐材料扫描件（或高清照片）打包发送至负责老师邮箱。

联系人：李老师：15724715877

Email：liran@arrailgroup.com

瑞泰口腔医院地址：北京市朝阳区北苑路天居园1号